Phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh đòi hỏi vốn từ vựng chuyên biệt: kỹ năng (skills), kinh nghiệm (experience), thành tựu (achievements), nguyện vọng (career goals)… Bài này tổng hợp 200 từ vựng và câu mẫu thực dụng để bạn tự tin trong phỏng vấn tiếng Anh.

I. Từ vựng cơ bản về tuyển dụng (30 từ)

  • recruitment /rɪˈkruːtmənt/ – sự tuyển dụng
  • candidate /ˈkændɪdeɪt/ – ứng viên
  • applicant /ˈæplɪkənt/ – người nộp đơn
  • employer /ɪmˈplɔɪər/ – nhà tuyển dụng
  • employee /ɪmˈplɔɪiː/ – nhân viên
  • interview /ˈɪntərvjuː/ – phỏng vấn
  • interviewer – người phỏng vấn
  • interviewee – người được phỏng vấn
  • CV/resume – sơ yếu lý lịch
  • cover letter – thư xin việc
  • job description – mô tả công việc
  • job posting/vacancy – tin tuyển dụng / vị trí trống
  • position – vị trí
  • qualifications /ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃnz/ – bằng cấp
  • requirements – yêu cầu
  • skills – kỹ năng
  • experience /ɪkˈspɪəriəns/ – kinh nghiệm
  • background – quá trình, lý lịch
  • reference – người tham chiếu
  • salary /ˈsæləri/ – lương
  • wage /weɪdʒ/ – tiền công (theo giờ/tuần)
  • benefits – phúc lợi
  • bonus /ˈbəʊnəs/ – thưởng
  • promotion – thăng chức
  • contract /ˈkɒntrækt/ – hợp đồng
  • probation – thử việc
  • full-time / part-time – toàn thời gian / bán thời gian
  • permanent / temporary – chính thức / tạm thời
  • internship – thực tập
  • resignation – đơn xin nghỉ

II. Từ vựng về kỹ năng (50 từ)

Hard skills (kỹ năng chuyên môn):

  • technical expertise – chuyên môn kỹ thuật
  • data analysis – phân tích dữ liệu
  • programming – lập trình
  • graphic design – thiết kế đồ họa
  • project management – quản lý dự án
  • financial reporting – báo cáo tài chính
  • marketing strategy – chiến lược marketing
  • content writing – viết nội dung
  • foreign languages – ngoại ngữ
  • SEO/SEM – tối ưu công cụ tìm kiếm

Soft skills (kỹ năng mềm):

  • communication skills – kỹ năng giao tiếp
  • teamwork – làm việc nhóm
  • leadership – lãnh đạo
  • problem-solving – giải quyết vấn đề
  • critical thinking – tư duy phản biện
  • time management – quản lý thời gian
  • adaptability – khả năng thích nghi
  • creativity – sáng tạo
  • attention to detail – chú ý đến chi tiết
  • multitasking – làm nhiều việc cùng lúc
  • negotiation – đàm phán
  • conflict resolution – giải quyết xung đột
  • decision-making – ra quyết định
  • interpersonal skills – kỹ năng giao tiếp người-người
  • presentation skills – kỹ năng thuyết trình
  • analytical skills – kỹ năng phân tích
  • organizational skills – kỹ năng tổ chức
  • customer service – dịch vụ khách hàng
  • self-motivated – tự thúc đẩy
  • detail-oriented – chú ý đến chi tiết
  • result-oriented – hướng đến kết quả
  • proactive – chủ động
  • reliable – đáng tin cậy
  • flexible – linh hoạt
  • punctual – đúng giờ
  • responsible – có trách nhiệm
  • hard-working – chăm chỉ
  • dedicated – tận tâm
  • enthusiastic – nhiệt tình
  • open-minded – tư duy mở

III. Câu mẫu phỏng vấn (50 câu)

1. Tell me about yourself (Hãy giới thiệu bản thân)

Mẫu trả lời:

“My name is Lan. I graduated from Hanoi University with a Bachelor’s degree in Business Administration. I have 3 years of experience in marketing, specifically in digital marketing and social media. In my previous role at ABC Company, I managed campaigns that increased website traffic by 40%. I’m passionate about creative marketing and I’m looking for a new challenge in a dynamic environment.”

2. Why do you want to work for us? (Tại sao bạn muốn làm việc tại đây?)

“I’ve been following your company for a long time. I’m impressed by your innovative products and your strong company culture. I believe my skills in [field] match what you’re looking for, and I’d love to contribute to your team’s success.”

3. What are your strengths? (Điểm mạnh của bạn?)

“My greatest strength is my ability to work under pressure. I’m also very detail-oriented and a quick learner. For example, in my last job, I learned a new software in two weeks and used it to improve our reporting process.”

4. What are your weaknesses? (Điểm yếu của bạn?)

“I sometimes spend too much time on details to make sure everything is perfect. I’m working on this by setting clear deadlines for each task and focusing on the most important aspects first.”

5. Where do you see yourself in 5 years? (5 năm tới bạn ở đâu?)

“In 5 years, I see myself growing within this company, taking on more responsibilities, and eventually moving into a leadership role. I want to develop my expertise and contribute to the company’s long-term success.”

6. Why should we hire you? (Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?)

“You should hire me because my skills and experience match your requirements perfectly. I have a proven track record of [achievements]. I’m also passionate about this industry and committed to delivering results.”

7. Why did you leave your last job? (Tại sao bạn nghỉ việc cũ?)

“I’m looking for a new challenge and opportunities for growth. My previous role was great, but I feel I’ve reached my potential there. I want to take on new responsibilities and learn more in a different environment.”

8. Tell me about a difficult situation at work (Một tình huống khó khăn?)

“In my last role, I had to handle a complaint from an important client. I listened carefully to their concerns, apologized for the issue, and offered a solution within 24 hours. The client was satisfied and we kept the contract.”

9. What’s your expected salary? (Mức lương mong muốn?)

“Based on my research and my experience, I’m looking for a salary in the range of [X] to [Y]. However, I’m open to negotiation based on the total compensation package.”

10. Do you have any questions for us? (Bạn có câu hỏi cho chúng tôi?)

“Yes, I do. Could you tell me more about the team I’d be working with? / What are the next steps in the interview process? / What do you enjoy most about working here?”

IV. Câu hỏi STAR method (Behavioral questions)

STAR = Situation (tình huống) – Task (nhiệm vụ) – Action (hành động) – Result (kết quả).

Q: Tell me about a time you worked under pressure.

  • S: “Last year, I was assigned a project with only 2 weeks to deadline…”
  • T: “I needed to coordinate 5 team members and deliver a 30-page report.”
  • A: “I created a detailed schedule, held daily stand-ups, and divided tasks based on each member’s strengths.”
  • R: “We finished 2 days early and the client praised our quality. I learned the importance of planning and communication.”

V. Cụm từ thường dùng trong phỏng vấn (30 cụm)

  • I’m responsible for… – Tôi chịu trách nhiệm về…
  • My role involves… – Vai trò của tôi bao gồm…
  • I have a strong background in… – Tôi có nền tảng vững về…
  • I’m passionate about… – Tôi đam mê với…
  • I’m proficient in… – Tôi thành thạo…
  • I have experience with… – Tôi có kinh nghiệm với…
  • I’d like to develop my skills in… – Tôi muốn phát triển kỹ năng về…
  • I take pride in… – Tôi tự hào về…
  • I’m a quick learner. – Tôi học nhanh.
  • I work well under pressure. – Tôi làm tốt dưới áp lực.
  • I’m a team player. – Tôi là người làm việc nhóm tốt.
  • I’m self-motivated. – Tôi tự chủ động.
  • I have excellent… skills. – Tôi có kỹ năng… xuất sắc.
  • I exceeded expectations by… – Tôi vượt kỳ vọng bằng cách…
  • I’d appreciate the opportunity to… – Tôi sẽ rất biết ơn cơ hội…
  • I’m looking forward to contributing to… – Tôi mong được đóng góp cho…
  • Could you tell me more about…? – Bạn có thể cho biết thêm về…?
  • That’s a great question. – Câu hỏi rất hay.
  • Let me think about that for a moment. – Để tôi suy nghĩ một chút.
  • To give you an example… – Cho ví dụ…
  • I believe… – Tôi tin rằng…
  • From my perspective… – Theo quan điểm của tôi…
  • I’d say that… – Tôi sẽ nói rằng…
  • One of my strengths is… – Một trong những điểm mạnh là…
  • I have a track record of… – Tôi có thành tích…
  • I delivered/achieved… – Tôi đã đạt được…
  • I implemented… – Tôi đã triển khai…
  • I’m interested in this position because… – Tôi quan tâm vị trí này vì…
  • What attracted me to this role is… – Điều thu hút tôi đến vai trò này là…
  • Thank you for your time. – Cảm ơn thời gian của bạn.

VI. Từ vựng đàm phán lương (20 từ/cụm)

  • negotiate – đàm phán
  • compensation package – gói lương thưởng
  • base salary – lương cơ bản
  • gross / net salary – lương trước/sau thuế
  • annual salary – lương năm
  • monthly income – thu nhập tháng
  • signing bonus – thưởng ký hợp đồng
  • performance bonus – thưởng theo hiệu suất
  • health insurance – bảo hiểm y tế
  • paid leave / annual leave – nghỉ phép có lương
  • sick leave – nghỉ ốm
  • maternity leave – nghỉ thai sản
  • flexible hours – giờ làm linh hoạt
  • remote work / work from home – làm việc từ xa
  • career development – phát triển sự nghiệp
  • training opportunities – cơ hội đào tạo
  • stock options – quyền mua cổ phiếu
  • retirement plan – kế hoạch hưu trí
  • raise – tăng lương
  • review – đánh giá (lương/hiệu suất)

VII. Mẹo phỏng vấn tiếng Anh thành công

  1. Chuẩn bị câu trả lời mẫu cho 10 câu phổ biến nhất.
  2. Luyện nói trước gương / quay video để xem ngôn ngữ cơ thể.
  3. Dùng STAR method cho câu hỏi tình huống.
  4. Tìm hiểu công ty trước phỏng vấn – website, LinkedIn, tin tức.
  5. Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng – cho thấy sự quan tâm.
  6. Đi đúng giờ (sớm 10-15 phút).
  7. Ăn mặc chuyên nghiệp – first impression rất quan trọng.
  8. Gửi thank-you email sau phỏng vấn trong 24 giờ.

Kết luận

200 từ vựng và câu mẫu trên giúp bạn tự tin chinh phục buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh. Hãy luyện tập trả lời các câu hỏi phổ biến bằng tiếng Anh, ghi âm và nghe lại để cải thiện phát âm và độ trôi chảy. Chuẩn bị kỹ là chìa khóa thành công!